#nők helyzete
A női egyenjogúság szempontjából is kritizálja Magyarországot az EP
A női egyenjogúság az európai alapértékek kulcsfontosságú részét képezi, és az EP nőjogi bizottsága szerint Magyarország ezektől folyamatosan távolodik, és ezáltal egyre inkább elszigetelődik.
Ilyen még nem volt: focimeccsre mehetnek a szaúdi nők
A stadionok eddig csak a férfiak előtt voltak megnyitva.
Nők perelik a Google-t, mert a férfiaknál rosszabb fizetést kaptak
Három volt alkalmazott azt állítja, hátrányosan megkülönböztették őket.
Elképesztő eredmény született egy nőnapi felmérésben
A világon minden ötödik ember úgy véli, hogy a nők alsóbbrendűek a férfiakhoz képest, és otthon kellene maradniuk, valamint hogy a férfiak tehetségesebbek a munkahelyeken és az iskolákban - derül ki egy kedden ismertetett nemzetközi felmérésből. Az eredmények Kínában, Oroszországban és Indiában a legkiábrándítóbbak.
Az autóját nem, de a tőzsdét vezetheti egy nő Szaúd-Arábiában
Történelmi döntést hozott a szaúd-arábiai tőzsde adminisztratív irányító testülete: egy nőt választott a börze élére. Története során tehát először női elnöke van az arab világ legnagyobb tőzsdéjének.
Ahol jobbos a főnök, ott a nők kevesebb jutalmat kapnak
Egy amerikai felmérés hozta ki a nem meglepő eredményt. És akkor is így van, ha a főnök is nő.
Se karrier, se megbecsülés, se külföldi munka – mégsem annyira jó nőnek lenni
Egyszerűen dúskálunk a nők helyzetét lefestő felmérésekben, kutatásokban: nők a munka világában, nők és az esélyegyenlőség, család és munka, karrier. A nőnap megmozgatta a pr-világot, de legalább nem próbálják leönteni rózsaszín szósszal a valóságot. A kutatások alapján eléggé tele lehet a nők hócipője a valósággal.
Egyenlő bérek, egyenlő esélyek a nők és férfiak között a munkahelyen?
Magyarországon a nők harmada érzi azt, hogy nem kapja meg ugyanazon lehetőségeket, mint a férfiak. Vonatkozik ez a fizetésre, de a karrierlehetőségre is. Miközben a diplomások között magasabb a nők aránya a férfiaknál, ahogy haladunk előre az időben vagy felfelé a karrierlétrán, úgy csökken a nők aránya a munka világában.
Makacsak és eltökéltek, így lesznek milliárdosok a nők
Egyre nagyobb befolyással és vagyonnal rendelkeznek a nők, a milliárdosok száma gyorsabb ütemben növekszik náluk, mint a férfiaknál.
Elég kevés területen terem babér a nők számára – ha a fizetést nézzük
Úgy tűnik, még az Egyesült Államokban is elég korlátozott azon pályák száma, ahol a nők igazán labdába rúghatnak, és kereshetnek körülbelül annyit, mint egy férfi. Leginkább az egészségügyben és az üzleti élet egy-két területén tudnak nagy arányban pozíciókat foglalni. De továbbra is hiányoznak a technika világából, a mérnöki állásokból, és bizony a vezetői pozíciókból. Azért gyerekorvos még lehet egy nő.
Szemben a világtrenddel: egyre kevesebb nálunk a női cégvezető
Csökken a női cégvezetők száma Magyarországon, annak ellenére, hogy a statisztikák szerint a női döntéshozókkal rendelkező vállalkozások megbízhatóbbak. Egy másik felmérésből pedig az derült ki, hogy a nőknek a vállalkozókedve is kisebb az átlagnál. Eltűnt és hiányzó nők a cégvilágból.
Kulcsszerepben a nők?
Ma Magyarországon nincsenek jó választási lehetőségek a nők előtt. A magyar nők végzettsége európai szinten is magas, ezt mégsem tudják kamatoztatni.
LMP: A macsó kormány elbujdoshat szégyenében
A magyar kormány alacsony szinten képviseltette magát az ENSZ nők helyzetével foglalkozó bizottságának ülésén. Már Szaúd-Arábiában is kétszer annyi a női képviselő, mint Magyarországon – írja Ertsey Katalin.
Asszonyok és lányok, Amerika veletek van
John Kerry amerikai külügyminiszter írása a nemzetközi nőnap alkalmából a hvg.hu-n.
Orbánék éles kritikát kaptak az ENSZ itt vizsgálódó szakértőitől
Az ENSZ szakértői csoportjának elnök-jelentéstevője szerint a magyar kormánynak fel kell hagynia azzal, hogy a nemi alapú megkülönböztetést konzervatív családi értékekre épülő ideológiával palástolja.
Egy mérnöknő már majdnem annyit keres, mint egy férfi
Munkák, amelyekben a legtöbb pénzt keresheti egy nő, a statisztika szerint mégis férfiként vihető haza a legtöbb pénz.
Megbízhatóbbak, mégsem kellenek? Női vezetők a magyar cégvilágban
Nem annyira impulzívak, hosszabb távra terveznek, jobban becsülik munkatársaikat és összességében megbízhatóbbnak tűnnek a női cégvezetők, illetve azok a cégek, ahol a felső vezetésnek van női tagja is. Ennek ellenére csökken a nők szerepe a magyar cégvilágban.
Magyar nők, irány Burundi!
A friss, nemzetközi felmérés szerint, drága férfitestvéreim, bunkók vagyunk.
